今年是日照市“南茶北引”試種成功48周年，對于日照碧波茶業(yè)有限公司朝元山基地技術主管黃冬華來說，四十年的綠茶情緣，讓他親身見證并參與了“南茶北引”成功的歷史。今年58歲的黃冬華，在當?shù)匾咽且晃挥忻摹巴翆＜摇?，比日照綠茶整整大10歲他，黑里透紅的臉上布滿了皺紋，頂著黑白相間的頭發(fā)，看上去要比他的實際年齡大了許多。近日，他回顧了自己充滿神奇色彩的四個“春天”。

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　　結緣之春

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　　那是1976年的春天，走出初中校門的黃冬華回到了有“南茶北引第一村”之稱的嵐山區(qū)巨峰鎮(zhèn)西趙家莊村務農(nóng)，然后從生產(chǎn)隊調(diào)到了茶園隊，并選入茶園隊科研小組。當時，科研組從北方茶樹習性的特點，進行了茶樹不同高度、幅度修剪，不同時間、不同深度施肥，不同方式越冬管理以及選育抗寒品種，根據(jù)測土配方施肥等多個試驗項目，均取得了很好的效果，為當時北方茶葉栽培和越冬管理積累了很多成功經(jīng)驗。在日常的茶園管理和試驗中，由于與茶的朝夕相處，黃冬華不但掌握了茶樹管理的技術，而且進一步增加了對茶樹的感情，從此與茶結下了不解之緣。

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　　成就之春

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　　1983年，又是一個春暖花開的季節(jié)，黃冬華從一名技術員榮升為茶園隊隊長。新官上任三把火，黃冬華也不例外：一把火是組織60名隊員在百畝茶園里擺起了擂臺賽，通過比賽發(fā)現(xiàn)問題，總結交流經(jīng)驗，進一步提高了茶園管理質(zhì)量；第二把火是組織采茶比賽，采茶姑娘邊采邊唱，歌聲飛揚，場面壯觀，營造一種和諧、喜慶、積極向上的氛圍；第三把火是組織炒茶比賽，茶廠里機器轟鳴，人頭攢動，清茶飄香，給人一種心曠神怡，飄飄欲仙的感覺。黃冬華自豪地說：“我愛上了茶，茶成就了我！

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　　升華之春

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　　1987年春天，巨峰鎮(zhèn)黨委為推動茶業(yè)發(fā)展和招商引資工作，動員黃冬華回村擔任了黨支部書記。黃冬華不負眾望，說干就干，在充分調(diào)研、廣泛征求意見的基礎上，提出了“吃糧靠村前，花錢靠村后，發(fā)展靠朝元山”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展糧食生產(chǎn)、茶葉生產(chǎn)和招商引資。在保證糧田面積不減少的情況下，開荒種茶，擴大茶園面積，到2004年，由原來的百畝茶園擴大到350畝，人均茶收入達到1755元，成為名符其實的茶葉專業(yè)村。同時，積極推進與日照港的合作，招商引資，使山東省最大的茶葉企業(yè)—-日照碧波茶業(yè)有限公司落戶朝元山，先后建起了碧波山莊、碧波茶廠和朝元山茶園基地，實現(xiàn)了村民有飯吃、有活干、有錢掙的愿望，把農(nóng)民轉化為產(chǎn)業(yè)工人。

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　　回歸之春

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　　2005年春天，黃冬華從村黨支部書記的位子上退了下來，很快又被日照碧波茶業(yè)有限公司聘為朝元山茶園基地技術主管，并先后兼任相家樓基地、南北山基地的技術指導員。經(jīng)過多年的試驗和實踐，黃冬華成為周圍村莊有名的土專家。在氣象方面，他總結概括了“朝元山帶帽，大雨將來到?！庇幸淮喂媚飩冋诓刹?，老黃突然說：“要下雨了，抓緊到候工室避一下！”有的姑娘不以為然，結果淋成了落湯雞。老黃笑著說：“不聽老人言，吃虧在眼前！”在病蟲害防治方面，他總結出了“六月十八，蠟蚧出發(fā)”。也就是說，六月十八前后，角蠟蚧破殼出動，是防治的最佳時間。在茶樹越冬防護方面，黃冬華創(chuàng)造了茶行空間鋪草，茶行北側遮苫子，茶行上方蓋麥秧，取得了很好的越冬防護效果。這一方法后來被專家概括為“穿棉鞋，披風衣，戴草帽?！庇捎诤唵?、形象、易記、便于操作，在茶農(nóng)中很快得到了推廣。有人問老黃：“整天風里來、雨里去的，這樣值得嗎？”老黃自豪地說：“雖然日曬雨淋，操心勞累，但終日與茶為伍，與茶人相伴，也是其樂融融！”

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　　在結束采訪時，我用非常時髦的話問老黃：“現(xiàn)在都在談論中國夢，作為茶葉人，你的夢想是什么？”黃冬華不加思索地說：“天，風調(diào)雨順；地，肥沃有勁；人，和諧相處；茶，茶苗全，長勢旺?！蔽一腥淮笪颍骸斑@不就是天時、地利、人和、茶綠嗎？”大家都會意的笑了。那朗朗笑聲，充滿了幸福、自信和力量！

來源：互聯(lián)網(wǎng) 更多好文請關注秒懂普洱
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